11月2日，集團黨委副書記、總經(jīng)理趙宇華主持召開會議，傳達貫徹市政府專題會議關(guān)于李理書記以案促改批示精神。集團黨委委員、紀委書記聶俊，黨委委員、副總經(jīng)理尚勇出席會議，各部門、各子公司負責人參加會議。

會議指出，市人民政府副市長苗程玉在專題會議中就李理書記以案促改批示精神進行了傳達，并就貫徹落實工作提出了具體明確的要求。國資國企系統(tǒng)要進一步提高政治站位，堅決扛起以案促改的政治責任，不折不扣落實李理書記批示精神，將“十亂問題”逐一排查，真查真改，審視思考企業(yè)的過去、現(xiàn)在和將來，對照“七項制度”，進一步修改完善制度，及時堵塞漏洞、補齊短板，確保形成一套健全完善的管理運營制度體系，用制度管權(quán)、管人、管事，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。要在思想觀念上轉(zhuǎn)變，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，堅持不等不靠、立行立改，在12月底前按照以案促改各項工作任務(wù)要求，高標準完成自查自糾工作。要通過以案促改推動業(yè)務(wù)拓展等重點工作相互促進，高質(zhì)量完成年度重點工作任務(wù)。

會議要求，集團各部門、各子公司要認真貫徹落實李理書記批示精神和市政府專題會議精神，根據(jù)部門職責針對“十亂問題”進行逐項自查自糾，針對排查出的問題，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、整改措施、完成時限形成整改責任清單，即知即改、舉一反三，確保整改落實到位，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造集團風清氣正的良好政治生態(tài)。要圍繞市國資委針對“十亂問題”起草的《出資企業(yè)中層管理人員選任管理辦法》等7項制度，對集團現(xiàn)有制度進行全面排查梳理、評估、修訂、完善，確保用完善的制度體系和內(nèi)控體系推進集團治理水平提升。要將以案促改工作和集團黨的建設(shè)、國企改革三年行動、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作任務(wù)統(tǒng)籌推動，對照年初的經(jīng)營目標，壓實責任、倒排時序，推動近期重點項目、重點工作落實，確保年度經(jīng)營目標實現(xiàn)，為集團發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。